北田勝久、王道を往く!

熱く!パワフルに!そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

スーパープレイングマネージャー!?

[2016/8/16 11:05.36 | Comments(0)]

大手企業の部長職以上の方にお会いすると
殆どの人が、

「今さら実務は勘弁してほしい・・・」

とおっしゃいます。その度に僕はガックリして

「そうだよな~・・・。
 大手企業では、実務は部下に任せろって
 言われるもんね~。
 ただ、ベンチャー企業はもちろん、
 上場している中堅企業であっても、
 実務レベルも含めて、やってもらう必要が
 あるんですよ~」

ってお話をします。
   
   
でも、そんな人ばかりではありません。

某大手メーカーで役員をやって来られた
バリバリのキャリアを持った方ですが
ある中堅企業の人材不足の部門を任せられて、
経営視点を持って、現場の実務も部下と一緒に
取り組んでいらっしゃいます。

「社長さんが、Aさんのことを
 『スーパープレイングマネージャー』
 とおっしゃっていましたよ。
 アチコチ走り回って、Aさんのような
 人を探しているんですが、
 なかなか・・・。」

「北田さん、そんなことないですよ。
 私よりも優秀な人はたくさんいます。

 実務がわからなければ、
 マネージメントはできないです。
 部下がどうやって数字や論理を
 組み立ててきているのか?が
 わからなければチェック・承認が
 できないですよね。
 『あれ?この数字おかしいぞ・』とか
 『なぜこう言ってくるのかな?』とか。
 これは大手でも、中小でも同じです。

 それが理解できていれば、いつでも
 現場実務をやれます。そんな覚悟も
 ないのに、転職しちゃだめですよ。
 
 この会社をもっと良い会社にする
 ためなら、何でもやりますよ。」
   
 
感動して帰ってきました^^;
    
    
『スーパープレイングマネージャー』
と出会うために、走り回ります!!!
 
 
 
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