二代目へどう継ぐ？

熱く！パワフルに！そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

[2009/11/27 15:12.08 | Comments(0)]

創業者の社長が、そのカリスマ性やリーダーシップで
ぐいぐいと会社を引っ張ってきたけれど、社長も高齢になり
跡継ぎを探さなくては・・・。
　
　
そんな時に、悩むのが、次を誰に託すのか？　ということ
そして、誰に託すかを決めたら、どう継承するのか？
創業者社長の悩みは大きいようです。
　
　
息子さん、娘さんに、引き継いだ時に、社員はしっかり
付いてきてくれて、支えてくれるだろうか？

息子・娘を見ていると、まだまだ実力が？？？だし・・・。
このままだと、社員がバカにしてついてこないかも・・？
誰か、そばで支えてくれる人はいないか・・・？

いろいろ考えるようです。
　
　

今までお付合いさせていただいた企業さんの中には、
二代目、三代目になってから会社が大きく成長したという
話もよく聞きますし、頼りないと思っていた息子さんが
社長になったとたんに、大きく成長したりして、
どうなるかはわかりません。

　
「北田さん、うちの息子どう思う？」
「いやー、以前と比べれば、ぐっと成長されたと
　思います。全然違いますよ。」
「そうかな・・・？」
「そりゃ、欲を言えば限りないですから、
　自分達が、あの年齢でどうだったか？を
　考えれば、・・・、全然違うでしょう？」
　
　
そんな話をしてきました。