北田勝久、王道を往く!

熱く!パワフルに!そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

案件に求職者をはめ込む、多少強引な印象 !?

[2010/3/1 22:28.28 | Comments(0)]

昨年から転職サイトを利用しているのですが、
転職相談に来られた人が、人材紹介会社を
評価するコーナーがあります。
 
一度も会っていない人から、悪い評価も
時々ありますが、その評価から、反省&
勉強しなければならないこともたくさんあります。
 
 
先日、僕が会った相談者の方からと思われる
以下の評価が届きました。
 
 
 
【受けたサービス】 本登録・カウンセリングをしてもらった
【お す す め 度】 ★★ ………… 条件があう方にはいいと思います。
【 評価コメント 】
案件に求職者をはめ込む、多少強引な印象を受けましたが、熱意の裏返
しかもしれません。熱心であるとは思いました。
【会員プロフィール】 男性/47歳
【 職 種 】 管理職・エグゼクティブ
 
 
 
これを呼んで本当に反省!反省!です。
求人企業さんからの要望が、かなり高いもので
それを一つ一つ確認する意味で、かなり詰めて
行ったのだと思います。
僕が一方的に話をしたのだと・・・。
 
紹介できるか?できないか?の結論を急ぐばかりに
相談者のお話をゆっくり聞くことをしなかったかな?

その結果、こういう評価になったのだと思います。
本当に申し訳ないことをしました。
 
 
今後は、気を付けなければ・・・^^;
 
相談に来られた時は、

「ちょっと、北田さん、
 私の話もゆっくり聞いてよ!!!」

って、遠慮なく言って下さいね。
 
 
 
最後に、転職サイトさんに要望です。
転職相談者の方々に、評価を受けるのは
ありがたいのですが、それに対して、
人材紹介会社が、コメントする機会が
与えられていません。

一方的な評価ではなく、僕らも発言できる
コーナーがあれば嬉しいです。

転職相談者も、人材紹介会社も、お互いに
高めあえるような環境が欲しいです。
 
よろしくお願いします!!!

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