案件に求職者をはめ込む、多少強引な印象 ！？
[2010/3/1 22:28.28 | Comments(0)]
昨年から転職サイトを利用しているのですが、
転職相談に来られた人が、人材紹介会社を
評価するコーナーがあります。
一度も会っていない人から、悪い評価も
時々ありますが、その評価から、反省＆
勉強しなければならないこともたくさんあります。
先日、僕が会った相談者の方からと思われる
以下の評価が届きました。
【受けたサービス】 本登録・カウンセリングをしてもらった
【お す す め 度】 ★★ ………… 条件があう方にはいいと思います。
【 評価コメント 】
案件に求職者をはめ込む、多少強引な印象を受けましたが、熱意の裏返
しかもしれません。熱心であるとは思いました。
【会員プロフィール】 男性／47歳
【 職 種 】 管理職・エグゼクティブ
これを呼んで本当に反省！反省！です。
求人企業さんからの要望が、かなり高いもので
それを一つ一つ確認する意味で、かなり詰めて
行ったのだと思います。
僕が一方的に話をしたのだと・・・。
紹介できるか？できないか？の結論を急ぐばかりに
相談者のお話をゆっくり聞くことをしなかったかな？
その結果、こういう評価になったのだと思います。
本当に申し訳ないことをしました。
今後は、気を付けなければ・・・＾＾；
相談に来られた時は、
「ちょっと、北田さん、
私の話もゆっくり聞いてよ！！！」
って、遠慮なく言って下さいね。
最後に、転職サイトさんに要望です。
転職相談者の方々に、評価を受けるのは
ありがたいのですが、それに対して、
人材紹介会社が、コメントする機会が
与えられていません。
一方的な評価ではなく、僕らも発言できる
コーナーがあれば嬉しいです。
転職相談者も、人材紹介会社も、お互いに
高めあえるような環境が欲しいです。
よろしくお願いします！！！
Comment(0)
まだコメントはありません。是非コメントをどうぞ！