北田さんにお会いする時間がないんです！？
[2010/6/21 15:36.36 | Comments(2)]
突然、ネットを通じて、人材探しの依頼（求人）で、
コンタクトしてきた会社の人事担当者からの電話です。
？？？？？
夜の10時頃、わざわざ電話してきて、
正直、ガックリです。
理由は、今まで何の関係もなかった、
うちのような小さい会社にまで
求人依頼を出さなければいけないくらい、
人材探しに苦労しているのに、
「詳しい状況について、お聞きしたい！」
というメールにこの返事はないと思います。
思ったような人材が見つからない理由が
自分達にあることが理解できていない。
上場企業ではあるものの、
「あの会社のビジネスは、これからは・・・？？」
と言われているであろうビジネスなのに・・・。
もう単純な表面の良い事ばかりを言う様な
採用方法は、通用しないと思います。
ほんの1部の優良企業だけでしょう。
採用する側も、採用される側も、真摯な行動が
必要な時代が来ています。
（以前からずっとだと思っていますが・・・）
今もこの担当者からEメールが時々来ていますが
なかなか紹介しようと思う気持ちになれません。
こういう会社でも、一生懸命やろうとする人材会社も
あるのでしょうから、・・・・。
ブローカーは止めよう！
人材紹介業はブローカーじゃダメでしょ！！！
今日は、ちょっと頭に血が登ってしまいましたが、
僕らは、やっぱり真摯に頑張っている企業へ
頑張っている人材を紹介したいですね＾＾；
Comment(2)
それでこそ北田さん！だと思います。
ありがとう！ 北田