北田勝久、王道を往く!

熱く!パワフルに!そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

異様に早かった?!

[2010/7/15 10:12.39 | Comments(2)]

利用している転職サイトのユーザーから、
以下のような、当社への評価が届きました。
 
 
 
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株式会社オフ・ビート がユーザーに評価されました。
–評価日時– 2010/06/30 17:18
【受けたサービス】 本登録・カウンセリングをしてもらった
【お す す め 度】 ★★ ………… 条件があう方にはいいと思います。
【 評価コメント 】
案件応募した後のお断りの返信メールが異様に早かったです。
【会員プロフィール】 男性/39歳
【 職 種 】 事務系専門職
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★5個で満点なのですが、★2個 で、がっくり!トホホ ^^;
 
当然、ご自身に合う求人がない人材会社なのですから
★2個でも仕方ないですが、僕は、その評価コメントの
「異様に早い」に思わず、反応してしまいました。
 
 
身に覚えがあるからです。
 
 
転職サイトに登録している方から、当社の求人情報に
応募してくれるのですが、その回答は、可能な限り
早く返すようにしています。
 
 
基本的に、Eメールは全て携帯に転送していますので
応募者が来れば、すぐにPCを立ち上げて、その人の
経歴をチェックして、返信をします。
起きていれば、土日でも、深夜でも関係ありません。
 
 
  
 
当然、コンタクトしてきてくださる方々は、

「何とか紹介してもらえないだろうか?」
「ダメかもしれないけれど・・・」

という気持ちで応募してくださるのだと思いますし、

「何もそんなに早く断ってこなくても・・・」
「ちゃんと経歴を見てくれているの?」

なんて思うかもしれません。
 
 
  
 
ただ、僕の思いは・・・。

「この案件には、紹介することは難しいので、
 早く、次の、別の案件にアプローチしてください!
 
 前へ!前へ! 次へ!次へ!
 可能性の無いところに踏みとどまっていないで
 自分を欲してくれそうな会社へ、どんどん
 アプローチしてください!」
 
なんです・・・^^;
 
 
 
  
今後ともどうぞよろしくお願いします。

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Comment(2)

人それぞれ、いろんな感じ方がありますね。相手のことを考えた行動が、必ずしも評価に繋がらないと言うことは、世の常なんだと思います。
それでも無駄に遠慮せず、正しいと信じることを続けることに、価値があるんですよね!

  • 2010/7/15 14:40.43
  • TN

TNさん
いつもコメントありがとうございます。
人は立場立場でいろんな考え方・感じ方があります。重要なのは、それを知った後でどういう行動をするかということが大切なような気がします。
転職希望者が、転職先が見つからないとどうにもならないわけで、見つかるためにどうするか?だと思っています。

  • 2010/7/15 23:55.09
  • admin

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