ヘッドハンティング会社には、痛い目にあっています！！！
[2010/7/24 22:00.29 | Comments(0)]
先日訪問した会社さんでのお話。
「とにかく、うちはヘッドハンティング会社というか、
人材紹介会社には痛い目にあっているので
なかなか信用できないんです。
『この人は、必ず活躍しますよ。
採用した方が良いと思います。』
と、この人なら信頼できると思った
ヘッドハンティング会社の人に紹介された人が、
全く売上を上げられずに辞めていったり、
給与水準とは異なる破格の給与で採用、
部下も数人持たせたけれど、部下よりも
売り上げられず 2年目に給与の減額を打診したところ
『妻がこれでは納得しないので・・・』
と言って辞めていったり・・・。
（なんだ？この理由・・・？）
本当にたくさんのお金を使ったんですが・・・。
そんな経緯もあって、人事を担当しているこの子達も
なかなか疑心暗鬼で・・・。」
こういう話を聞くと、ムクムクと僕の闘志が湧いてきます。
「よし！
この会社に合った人を探して紹介してみよう！」
・・・と言って、100％の自信があるわけではないのですが、
こういう場合、企業と人材が、お互いに本音で話が
できていないことが多く、表面的な言葉だけで、
とんでもない大きな期待だけを、お互いに持ってしまって、
（僕は、これを 「都合の良い妄想」 と言います＾＾；）
結果、うまく行かない、大きな原因になっていることが多いのです。
大きなプレッシャーを感じつつ、
「この仕事、何とかやってみたい！！！」
と思うのです。
さて、何人かの人に連絡してみます。
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