北田勝久、王道を往く!

熱く!パワフルに!そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

しっかりしてくれーーー!!!

[2015/1/28 17:21.23 | Comments(0)]

久しぶりのブログなのに、こんな内容を書くのは???と
思いながらも、書かずにはいられなくなっちゃったので
すみません。
 
 
某社の人事の方からこんなメールが・・・。
 
「弊社より現在お願いしております求人の件です。
 現在、応募者の方に開示されている弊社の求人票を
 PDF形式でいただけませんでしょうか。
 募集職種毎にすべていただきたく思います。
 (募集職種欄のみの違いであっても全ていただきたいです。)
 お手数をおかけいたしますがよろしくお願いします。 」

思わず、

「えっ?僕らに依頼している求人内容知らないの?
 そんなの社内の人に聞いてよ!
 それとも、依頼もしていない求人が、他の人材会社で
 一人歩きしているのかな?
 充足した職種なのに紹介が来るのかな?
 求人票って、求人企業が書くものじゃ・・・。
 求人票が欲しい理由も書かれていないし・・・。」
 
 
そう言えば、昨年も別の企業さんから、 

「現在の弊社の募集要項をどのように掲載いただいているのか
 確認させていただきたく存じます。つきましては、データ
(Excel、Word等)にて弊社求人票をお送りいただけますでしょうか。」

というメールを頂いたことがありました。
『弊社の求人票』ですよ!
あなたのところにあるんじゃないの?って言いたくなるし、
これも理由が書いていない・・・。

どうしたのでしょう?
間違った情報が流れているのでしょうか?
   
    
   
そんなことを書いていると、先の会社の方から電話が・・・。

「すみません。わかりにくいメールで。
 実は充足した職種なのに、どんどん紹介が来るんです。
 それで、整理してみようということで・・・。」

「それならば、現在募集している職種は、これとこれで、
 これとこれは充足しました・・・ってメールでお知らせを
 すればいいじゃないですか!?」
   
 
きっと、たくさんの人材会社を使いすぎて、収拾がつかなく
なっているのかもしれませんね。
 
両社ともに、一生懸命にお手伝いをしたいと思っている
企業さんなので、ドーーン! っと全ての求人を
オフ・ビートに任せてみませんか?(^O^)

よし! 頑張るぞ~!
 
 
 
 

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