北田勝久、王道を往く!

熱く!パワフルに!そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

お蔭様で、20年目に突入です! 感謝!!!

[2015/10/14 11:35.29 | Comments(1)]

今日は、弊社の設立記念日(1996年10月14日設立)です!
早いですね~あっという間です。

ここまで来れましたのも、皆様のご支援のお陰です。
いろんな方々に支えていただいて、心より感謝申し上げます。
  
   
20年前というと、平成バブル崩壊の影響がまだまだ残っていて
今頃、独立して大丈夫かな?と思いつつも、何とかなるさ!
的な楽観的な気持ちもあったりして・・・(笑)
毎日、事務所の電話が鳴るのを待っていると不安なので
自分からガンガン電話をしまくったのを覚えています。

でも、なぜ、独立したのか?
いくつかの理由があるのですが、

1) 企業にも人にも正確な情報を伝えたい!
2) これから成長して行こうとする企業のお役に立ちたい!
3) 果敢に挑戦しようとする人が活躍する機会を発掘したい!

等々、どれも、企業にも人にも、深く入り込まないと
出来ないことばかりで、そのためには、自分自身の能力を
高める必要があります。
当然、自分自身が傷つくこともたくさんあって、それを
跳ね返すエネルギーと実力が必要な仕事です。

そんなことを考えると、まだまだ実力不足と思うことも
あって、これからも挑戦の連続ですね!

  
  
昨年の設立記念日にも書いたのですが、
    
お世話になっている企業様からは、
   
「本来の幹部候補、役員候補は、ネットでは探しません。
 極秘裡に知られないように進めるのが基本です。」

「ネットで社長募集、役員募集なんて、信じられません。
 そういう会社は、どこか可笑しいんじゃないか?
 って思わないといけないんじゃないかな?」

「インターネットでは、良い人材は見つからないね。」

「転職サイトを使っても、登録データ量が多すぎて
 そこからうちの会社に合った人材を探すのは、大変だね。
 北田さん、セレクトしてよ!w」

「うちのような知る人ぞ知る会社にはなかなか・・・。」

「経歴書に嘘が多くなったね。経験ないことでも、
 あたかも経験しているように書いている。」

「やっぱり、人は直接会って、それも何度も会って
 お互いを理解し合わないと・・・。」

という声が多く聞かれるようになりました。
   
  
益々、うちのようなベタでアナログな会社の出番です!

求人企業としっかりと本音で話をして、
求人票や、表向きの情報だけでなく、求人企業が、
本当に何に困っているのか?
何が課題なのか?
何が問題なのか?etc.
を理解をした上で、

人材ともしっかり本音で話をし、
求人企業からみて魅力的な部分があるのか?
課題・問題を解決できる可能性があるのか?
近い将来、会社を牽引する一人になれる可能性はあるのか?
そして、それに挑戦する人にとって価値のあることなのか? etc.

そんなことをいつも考えながら、この仕事をしていきたいと思っています。

 
今までオフ・ビートと接点がなかった方々も、是非一度、気楽に
ご連絡をいただければと思います。

これからもどうぞよろしくお願い致します。
 
 
 

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Comment(1)

おめでとうございます!
これからも、よろしくお願いします!

  • 2015/10/15 00:14.07
  • tnagao

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