北田勝久、王道を往く!

熱く!パワフルに!そして時にはホロリ…とする北田の毎日の”なるほど”のおすそわけ。

会社の流儀!?

[2017/7/18 10:50.42 | Comments(0)]

流儀とは、Wikipedia によると
「日本の芸能や武術などにおいて、
 ひとつの分野について他との技術、
 手法、心構え、表現の目的、表現に
 あたっての解釈などの差異を
 理由として形成された集団。
 またはその集団が奉ずる芸道に
 対する考え方、取組み方そのもの。」
    
    
設立されたばかりのベンチャーでも、
中小企業でも、大企業でも、それぞれの
流儀があります。

その流儀をどこまで把握、察知できるかは
僕らの仕事でとても大切、いや、一番重要
かもしれません。
それを候補者の方々にどう伝えるか?

一方、候補者の方にも身に付いた、流儀が
あり、双方の流儀が100%一致することは
あり得ない。生まれ育ちも違って、経験も
違うので当然です。

候補者に求められるは、会社の流儀を
できるだけ早く把握・察知して、
まずは、それに合わせる(=理解する)
能力が求められ、合わせるだけでなく、
その中の課題を見つけ、流儀を進化させる
能力をも必要とされます。

合う合わないではなく、合わせられる能力、
さらにそれを進化させる能力が、転職して
行く人材に求められます。
  
   
そんなことを考えていると、難しい仕事を
しているなと思い、まだまだ未熟だなとも
思い、難しいから、未熟だからこそ、
もっと挑戦しなければと・・・!
  
 
暑いけれど、飛び回ります!!!
引き続き、よろしくお願い致します。
  
  
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