部下への気遣い！？
[2011/12/18 22:22.28 | Comments(0)]
最近お会いした方々と、部下への気遣いについて
お話することが、何回かありました。
皆さん、一生懸命仕事をしてくれている、かなり
無理な仕事をお願いしている、部下の人達への
感謝の気持ちを話してくれます。
「新しい役員に代わって、営業出身の役員で、
開発の現場のことがあまり理解してくれなくて、
どんどん開発案件を持ってきて、・・・。
何とか自分のところで止めているものの、限界が
あって、部下には無理を承知で仕事を頼んだりして
・・・・無理させちゃってるんです。
もちろん、自分も開発していて、毎日終電、土日も
出勤していますが・・・。
本当に無理を言っちゃってるんです。
本当に部下には感謝しています。」
「部下の人はどう？」
「『わかってますよね？無理だって・・・』と言いながら
頑張ってくれています。
辞めて行った部下もいます・・・。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 」
「 ・・・・・・ 」
「今日は、部下に『たこ焼き』買って行こうと思ってます。
買って行ったからって、仕事の大変さは変わらないけど
ほんの気持ちです・・・・。」
他にも、
「大福を買って帰りました。」
「みんなにラーメンご馳走しました。」
・・・・
という人もいらっしゃいました。
そして、どの人も言います。
「部下は、
『そんなので誤魔化されないよ！』
って思っているでしょうけれどね・・・。」
その言葉の中には、「何とかしないと！」という
強い気持ちがこめられているように思いました。
