Tさん（42歳） エンジニアリングサービス業

前職の上司からの誘いで転職したベンチャー企業に在職しております。

今回ご相談させていただいた内容として、業績悪化のため早期に辞職をするか、あらゆる手を尽くしてでも仕事を取ってくるかの二者選択を迫られている状況下で、今転職を考えたほうがよいか、プレッシャーを受けても現職を維持するのがよいか客観的な意見を伺いたいと思い相談をしました。

2時間弱の間、北田さんとは終始和やかな雰囲気でお話ができました。

頂いたアドバイスとしては、

・特に最近は未曾有の転職難の状況である。在職しているのであればできるだけ現職を維持するほうがよいが、もし転職するならば活動は在職中に行うこと。（離職してしまうと人材としての価値が一ヶ月ごとに年収100万円分ダウンする。）

・職務経歴書は最終的に誰が見る書類なのかを考え簡潔にまとめること。（自分を良く知ってもらおうといろんな情報を書き込む人がいるが、かえって読みづらく印象を悪くしてしまうので注意すること。）

今回特に印象に残ったお話が北田さんが起業する以前のストーリーで、今の自分の置かれている環境で当てはまることが多々あり思わず大きくうなずいてしまいました。

結論としてできるだけ現職のままで転職先を探すのがよいというアドバイスをいただきましたが、自分にとっての収穫はなによりも主観的に考えがちな事柄を客観的にお話していただいて非常に参考になりました。

今後もいろいろご相談させていただきます。ありがとうございました。

Hさん（28歳） ITソリューション会社勤務

相談に行ったきっかけは知り合いの紹介でした。

新卒でオープン系システム開発を行っている会社に入社しましたが、仕事が非常に忙しくて、先輩たちの中には体調を壊してしまい、会社を長期で休む人や、辞める人がいたりで、自分も、将来が不安になって相談しました。

今までの経験や、悩みの内容をじっくり聞いてもらってアドバイスをいただきました。

頂いたアドバイスは、

1）私の経験なら、いつでも転職できるので、焦る必要はない。
2）今の会社の中でも、中心と思えるような重要な部門で仕事をしている。
3）一流大学卒で、私の経験、会社で重要な部門に籍を置いていることから、管理職、もっと言うなら役員になれる可能性を持っている思う。
4）まずは管理職になるまで、今の会社でがんばった方がいい。

というような内容です。

色々なことがあって自信を無くしていましたが、アドバイスを頂き、物事を前向きに捉えることが出来るようになり、現在も同じ会社で頑張っています。

今後も悩みや不安が出来たら相談させていただきますので、よろしくお願いします。

Kさん（50歳） 外資系情報サービス会社勤務

早期希望退職の募集が始まり、自分のような者でも転職先があるだろうか、と思い、北田さんのところへ相談に行きました。

今までの職務経験や、現在勤務している会社の状況、上司から退職勧奨を受けているか？など質問に率直に答えました。

相談した結果、転職をするには年齢的に厳しい環境であり、さらに、経済状況を考えると、同様の外資系企業の求人は激減していること、上司からは「残って欲しい」と言われていること、などから、会社に留まる方を選択しました。

北田さんが非常に話しやすく、（失礼ながら）友達のように話してくださったので、とても気楽に話ができ、助かりました。

また、その時に北田さんが受けた相談事例をいくつか聞かせていただいたのが、自分にも当てはまることが沢山あり、勉強になりました。

以前は、転職するかどうかわからないのに、オフ・ビートの商売にはならないかもしれないから、こんな相談だけするのは申し訳ないかな、と思っていたのですが、有料サービスができて、逆に気兼ねなく相談に行けてよかったです。

これからも相談に行きますので、嫌がらずに聞いてください。