企業理念

株式会社オフ・ビートの特徴、スカウト活動など日々の業務への取り組みについてお伝えいたします。

企業理念

株式会社オフ・ビートは、1996年10月に設立した、人材スカウト会社です。
人材スカウト依頼を頂戴した企業の方々、スカウト候補としてコンタクトさせていただいた方々、そして、私たちにアドバイス・ご協力・叱咤激励を下さった方々、たくさんの皆さまに支えられ、ここまで成長してこられたこと、大変感謝申し上げます。

現状に満足せず、さらに、質・量ともにパワーアップして、皆さまの多様なご期待に応えられるよう、日々努力いたします。

経営理念

  1. 社員1人1人の熱意と創意を集結し、信頼度ナンバーワンの人材スカウト会社を目指します。
  2. 人材スカウトを通して、人・企業、さらには社会に貢献すると共に、社員とその家族の繁栄と幸福を目指します。

行動指針

  1. 人材スカウトのプロとなって、自主自立を目指すと共に、互いの協力関係を強化することにより、事業拡大を図ります。
  2. “スピード” “タイムリー” “フットワーク” “信頼” “誠実” “謙虚” “明るく!” “元気に!” “爽やかに!”
  3. サービス(他社支援)の精神を忘れません。(サービスとは人が望むことの一歩先までやること)
  4. ハンターになります。(種を蒔いて育つのを待つ農耕民ではなく、自ら出掛けて獲物を獲得する狩猟民みなる)
  5. 自己啓発に努めます。(知識・技術・人格)
  6. 桁外れの努力を継続します。

具体的な取組み

  1. 大手優良企業の新規事業・重要事業に関わる人材
  2. 知られざる優良中堅企業のビジネス拡大に関わる人材
  3. ベンチャー企業を中心にした株式上場を目指している成長企業に関わる人材
  4. 日本全国(関東だけでなく、関西・中部・九州・東北・北海道など)の優良企業に関わる人材
  5. 外資系企業の日本・アジア進出に関わる人材
  6. 日本企業の海外進出(欧米はもちろん、中国・タイ・ベトナム・インドなどのアジア)に関わる人材
  7. 人事・採用業務の代行、再就職支援、各種アセスメント、外国人研修生など、人材に関わる案件の支援

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