「現在、日本のIT業界の就業人口は、60万人位ですが、
　本当は10万人位しか必要ないのでは？　とも
　囁かれていますが、皆さん、どうですか？！」

なんて、話されていました。
　
　
僕は素直なので、

「えーーーー！本当なの？
　まだまだIT業界の失業者が増えるのかな？
　確かに、エンジニアの派遣会社所属の人で
　自宅待機している人も多いし・・・。」

なんて、心配になってきましたが、
　　
　　
　
この会の締めの挨拶をされたある会社の役員さん
（僕よりも年下です）が、素晴らしい挨拶をされました。
　　
「皆さん、中国に追い抜かれ、インドに追い抜かれ、
　オフシェアだと言っているベトナムにもいつか？と
　言われていますが、このまま黙っていないで
　頑張りましょうよ！！！

　そのために、自分の会社の若くて頑張っている人間、
　頑張っていない若者は放っておいて、頑張っている
　若者を連れてきてもらって、皆で盛り上げて行って
　IT業界の次の世代につないで行きましょう！！！」
　
　
　
皆さん、誰も彼も、若い頑張っている人達に
期待していますし、いろんなノウハウを継承して
行って欲しいと思っています。
　
　
気持ち良くなって、会場をあとにしました。

「北田さんは、
　悩んだり、わからないことがあったらどうする？」

「人に聞きますね？」

「どんな人に聞く？」

「知りたいことを経験していそうな人に聞きますね！」
　
「そうだよね！
　でも、最近の若い子は違うんだよ・・・。
　自分が聞き易い人に聞くんだよ。
　友達とか、比較的自分の立場と同等以下の人に・・・。
　悪いのは、誰にも聞かずに、ネットで調べて
　勝手に考えている。
　それで、結局、わからなくて悩んでいる。」
　
「でも、若い人は経験もないし、そんなに
　経験者と知り合いでもないし、どうやって
　調べれば良いのかもわからないかも
　しれないですよ・・・・。」
　
「社内に、一杯経験を持ったオジサンがいるのに
　聞きに来ないんだよ・・・。」

「叱られたりすると嫌だし、オジサン達が
　聞きに来るな！オーラ　を出してるんじゃ？」
　
　
　　
　　
僕の場合は、ネットで調べるよりも先に
人に聞いてしまうという習慣ができてしまっていて、
逆に、僕に聞かれた人が、ネットで調べて教えて
くれる・・・ことがよくあります。
　
でも、何となくネットからの情報だけだと不安で
どうしても人に聞いてから判断するんです。
　
聞きたい問題に関して、僕以上の経験者であれば
当然、僕が判断するよりも正しい判断をするわけで
ここで僕のいい加減さなんですが、聞いたことを
そのまま実行するんです。
結構、うまく行くことが多いです＾＾；
　
　
　　
実は、今日のランチも教えてもらってきました。

「これはあの人の意見を行かなきゃ！」

って思ったんです。　
　
　
そしたら、　
　
「そんなやり方したら、大変だよ！
　北田さんの体がいくつあっても足りないよ！」

って、アドバイスをもらってきました。　
　
　
　
　
先人の話を聞いて、知恵を拝借する習慣をつけると、
結構、悩みを解決することができます。

新しい転職者の声が届いたのでお知らせです♪

今回は女性の方。　とても文体がリズミカルでナチュラルです。
きっとお仕事もこんな風に、明るさを振りまきながらなさる方なんだろうなぁ～、と
勝手に想像してしまいます。
危なげない感じで、周りが安心しますね。

流れの中の「間」と「笑い」　Ｍさんからの声。

久し振りにお花。　春っぽいですね。（今日は寒いけど・・・。）

「北田君、S社の〇〇さんと食事していて
　これからハワイアンのお店へ行こうと
　思ってるんだけれど、来ない？」

と、携帯に電話・・・。
　
もちろん、飛んで行きました＾＾
　
　
　
　
お2人共に大手上場会社の役員さんです。
大学時代に軽音楽部で一緒にやった仲間。
　
お店に着くとすぐに、ギターやウクレレを手にとって
演奏を始めます。凄く楽しそうに！！！
　
　
実は、何もできない僕は、寂しい気持ちになります。
僕も何かやっておけば良かった・・・なんて。
でも、唄うだけだったらできるから、そちらで！！！
　
　
　　
お2人とも、企業戦士です。
ビジネスの最前線で仕事をされている方です。
　
「音楽は、心を癒してくれるよ・・・」

って言っていました。
　
　　
　　
　
そう言えば、先々週会った、海外赴任中に、
サックスを習って、演奏できるようになった人も
言っていました。
　
「音楽は、尖がった心を癒してくれますよ。」
　
　
　
自分で演奏しなくても、十分に癒されました。　

ベンチャー企業と言っても、2～3年でブレイク・上場するような
会社ではなく、創業以来、7年以上掛けて少しずつビジネスを
伸ばしてきていて、これからの戦略も立てて、虎視眈々と
将来へ向けて準備をして行っているようです。
　

その社長と役員さんに、そのビジネスをやっていこうとする
強い強い「覚悟」を感じました。
　
　
この覚悟は、何もベンチャー企業の人達だけに
必要なものではなく、大手企業・有名企業で
働いている人にも、必要なことで、

・　その会社で働く覚悟
・　その仕事を選択する覚悟
・　会社を辞める覚悟
・　転職する覚悟
・　起業する覚悟　etc.
　
　
覚悟というのは、そういう選択をすることに伴う
リスクをしっかり考えつつ、リスクが自分自身に
降りかからないように、常に努力を怠らず、
どうすればうまく行くかを、模索・研究し行く
精神力・行動力を持ち続ける事ではないか？！
と思うのです。　
　
　
（何やら書いていることが、まとまらなくなった＾＾；）
　
　
　
皆さん、覚悟を持って、仕事をしていますか？

　
　
※　ちなみに国語辞典で、「覚悟」は

(1)危険な状態や好ましくない結果を予想し、それに対応できるよう心構えをすること。
(2)〔仏〕 悟りを開くこと。
(3)知ること。
(4)覚えること。
(5)観念すること。あきらめること。

Bさん
昨日、T社より正式内定がでました。
給与面ではあまり納得はいきませんが、今後希望金額を獲得できるよう努力します。
１月３０日転職道場で北田さんとお会いしてから１ヶ月が経ちます。
やっと結果を出すことができました。
ご指導いただきありがとうございました。深く感謝しております。
北田さんとお会いしてから求職活動も多少気持ちにゆとりを持ってできるように
なりました。その後、本命企業の不採用ということはありましたが、すぐに立ち直り
前向きに取り組みことができました。約１３０社応募したなかでの内定です。
未知の分野ですが精一杯やってみます。勤務開始日は連絡待ちです。
今後もどうぞよろしくお願いします。話だけでも聞いてやってください。
ありがとうございました。重ねて御礼申し上げます。
　
　
　
さて、今週6日（土）も東京（弊社事務所）で、
転職道場（セミナー）を開催します。
まだ、定員まで余裕がありますので、是非一度ご参加ください。

日時　：　3月6日（土）13：30～15：30
場所　：　弊社事務所
　　　　　 http://www.offbeat.jp/company/access/
定員　：　5名
内容　：
　(1)　直近の転職市場について
　(2)　仕事を勝ち取るための重要ポイント
　　・ 企業は何を望んでいるのか？
　　・ 企業はあなたの何を見ているのか？
　　・ 履歴書・職務経歴書の書き方
　　・ 面接での注意点
　　・ 求人企業の見つけ方
　(3)　転職活動の成功例・失敗例
　(4)　質疑応答
　(5)　意見交換
参加費用　：　5000円　
その他　：　以下URLをご参照ください。
　　http://www.offbeat.jp/career-change/school/
　
　
※　個別相談会は、6日（土）16：00～16：45　の
　　 1名のみ枠が空いています。
　　 また、個別相談会は、申込みがある都度、随時開催を
　　 していますので、お問合せ下さい。
　
　
それでは、よろしくお願い致します。

その結果、こういう評価になったのだと思います。
本当に申し訳ないことをしました。
　
　
今後は、気を付けなければ・・・＾＾；
　
相談に来られた時は、

「ちょっと、北田さん、
　私の話もゆっくり聞いてよ！！！」

って、遠慮なく言って下さいね。
　
　
　
最後に、転職サイトさんに要望です。
転職相談者の方々に、評価を受けるのは
ありがたいのですが、それに対して、
人材紹介会社が、コメントする機会が
与えられていません。

一方的な評価ではなく、僕らも発言できる
コーナーがあれば嬉しいです。

転職相談者も、人材紹介会社も、お互いに
高めあえるような環境が欲しいです。
　
よろしくお願いします！！！

いやいや、最悪のコンディション。
初めてのフルマラソン参加の友人が心配でしょうがない。
この日のためにかなり走りこんでいるので安心はしているものの
この冷たい雨と気温の低さは難しいレースだというのがわかるから。

今年は３万５０００人の参加者という大レース。
（自分が２回出た湘南国際が２万３０００人）
何よりも観衆の数が、さすが東京、
どの国内レースとも比べようもないくらいに凄いです。

参加者も観客も多いレースでの応援はなかなか難しく、
せっかく来たのにお目当てのランナーが見つからないということも起きやすいのですが、
応援に何よりも便利なシステムがこのレースには使われています。

それは携帯からのアクセスで応援したい人の状況が簡単にわかるんです。

サイト接続して、ゼッケンか名前を入れれば、5kmごとの地点を何時に通過したか、
また５kmずつのラップタイムも表示されるスグレモノ。

いやぁ、ユビキタス社会の恩恵。本当に便利です。

ちなみに友達は5ｋｍを30～32分くらいで刻んでいたのですが、
２０～２５ｋｍの５ｋｍは４２分かかっていて、
これは失速？アクシデント？と心配したのですが、
その後の５kmは33分に回復。
「あ～～、きっとトイレにでも行ったんだー、良かった」
・・・・・と、わかるわけです。

友達は３５ｋｍ地点に確実な足取りでやってきました！
声を掛けると気が付いて・・・・うれしそうな顔！！

いやいや、これは自分も経験したのですが、
その瞬間、アドレナリンがドバッと出て、疲れたカラダが一瞬和らいで、
本当にうれしいものなんですよー。
沿道の応援に力をもらって・・・というのは本当のことですヨ。

友達はその後の、パワーをもらってくれた証？
佃大橋のキツイ上りをものともせず、なんとラップも上げて
結局、初マラソンを５時間を楽勝で切る好タイムでゴールしました。
凄い凄い！見事でした！！

皆さんもご家族や知人の方が参加する時は、
是非応援に行ってあげてください！
これはランナー側からすれば本当に「神」（笑）
凄くうれしい顔してくれるハズですから試してみてくださいネ。

さて、マラソンと言えば仮装ランナーの存在。
こんなカッコでよく走れるなぁ・・と思いつつパチリ。

＜21世紀少年のともだち＞

＜ラムちゃん＞

＜何故か、太陽の塔＞

聴くまでは、ちょっと難しい経済論かな？　と
思っていましたが、実際には、思想的というか、
ちょっと宗教的な感じもしましたが、
またまた勉強になりました！！！
　
　
　
最も心に残ったのが、

「知恵のネットワークを作れ！！！」

というお話です。
　
　
言葉で表せない、目には見えない、実際の
職業的体験の中でだけ身に付けることが
できる知恵を、どんどん増やさなければならないし、

世の中はどんどん複雑化してきていて、
自分の知恵だけでなく、知恵を持った人との
ネットワークがとても必要になって来ている。
　
　
逆に言うと、言葉で表せたり、目に見えることは
知っていて当たり前、それだけで解った気になって
いると、どんどん遅れをとってしまうということ。
　
僕らの仕事で言うと、企業のHPや求人票、
人材の経歴書だけを見ていてもダメ・・ということ。
その先、その裏に隠れているものは何なのか？
・・・そんなことが大切ですね＾＾
　
　
　　
　
これ以外にも、なるほど！と思うこと、
自分もある程度わかっていたけれど、言葉として
どう表現したら良いか？わからなかったこと、
意外だったこと、etc.
メモで列挙しますね。
皆さんも言葉の意味を考えてみてください。

◆　一期一会の覚悟を持って臨む
◆　求められる人材と活躍できる人材の違い
◆　専門的知識と職業的知恵
　　 資格を取得して（知識を掴んで）、知った気になっている。
　　 体験した職業的知恵を掴むことが大切。
◆　先陣を築け！
◆　徒弟関係の復活！
◆　ヘーゲル弁証法（事物の螺旋的発展）
◆　複雑なものには命が宿る！
◆　人が成熟するということは、目に見えないモノが
　　 見えるようになること。
◆　デキの悪い自分を育ててくれた人達に感謝！！！
　　 先輩から受けた恩は、後輩へ返せ！！！
◆　ボランタリー経済と貨幣経済の融合
　　 サブプライム・リーマンショックは、金融工学が
　　 世の中をコントロールできるという幻想が原因
◆　個々の要素の挙動が全体を決める。
◆　「操作主義経済」から「複雑系経済」へ
　　 「知識経済」から「共感経済」へ
　　 「貨幣経済」から「自発経済」へ
　　 「享受型経済」から「参加型経済」へ
　　 「無限成長経済」から「地球環境経済」へ
　
　
　
　
そして、最後に、田坂さんは、

「日本型資本主義、日本型経営が復活する！」
　
とおっしゃっていました。
　
　
　
　
田坂さんが言う「日本型経営」とは何なのか？

◆　「企業倫理」を身体化していた日本型経営
◆　「見えない資本」を見つめていた日本型経営
◆　「社会貢献」と「利益追求」を統合していた日本型経営
◆　「主客一体」を追及していた日本型経営
◆　「有限・無常・自然」を前提としていた日本型経営

　
　
さて、どうなるのか？＾＾

景気が悪くて、人材会社の人達も（僕達もですが）、
大変なんだろうと思いますが、あんなに元気がなければ
転職相談に行く人も、求人を出す企業も、頼みたくなくなるだろうと・・・・。
　
　
　
僕らも気を付けなければなりません！！！
今、自分達がどんなに大変だろうと！
どんなに悩んでいようと！
　
　
転職相談に行きたくなる雰囲気！
求人企業が頼みたくなる雰囲気！
　
　
役者になったつもりで！＾＾
　
　
　
頑張ります！