求人No. 5512
求人情報登録日:2019/03/27

【募集終了】5512|事業部総括部管理スタッフ|大手総合ITソリューションサービス会社

人事系を中心とした課題に対する事業運営上必要な施策の設定/推進業務。勤務地は東京、年収:600~800万円程度

勤務地

東京

年齢

30~40歳位

想定年収

600~800万円

業務内容

※この求人は募集を終了しました。

事業部の総括部門において、人事系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し事業運営上必要な施策の設定・推進を実行。

※組織計画/人事配置/働き方改革推進/人材育成/人事考課等

応募資格

・人事関連業務について何か一つ軸となる経験のある方
・他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて経営目線を持つジェネラリストとして将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描ける方
・担当領域において上司や営業/SEと連携、コミュニケーションを図りながら主体的に事業上の課題、設定/解決を推進する能力
・コミュニケーションスキル、ホスピタリティ

※35歳以上の方の場合は、数名程度のチームマネジメント経験がある方

(歓迎する経験・スキル)
・製造業またはIT業界(上場企業)における人事労務管理(人事配置・考課・人事制度運用・人材育成)の経験及び知識
・IT業界における営業ないしSEの実務経験

補足

(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。
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