求人No. 5600
求人情報登録日:2019/06/04

5600|情報システム責任者|建設エンジニアリング会社

社内基幹システムの改善・改革の責任者。勤務地は大阪、年収:750~1,000万円(応相談)

勤務地

大阪

年齢

35~50歳位

想定年収

750~1000万円

業務内容

・社内基幹システム入れ替えプロジェクトのさらなる推進、全体アーキテクチャの改善検討の推進または推進補助
・Salesforceシステム、イントラマート等のアーキテクチャ見直し実装
・「As Is / To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
・プロセス、ビジネス機能、ソリューション、及びテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー評価やマーケットトレンドのっキャッチアップ
・基幹システム入れ替えプロジェクトの完成度アップ及びCRMシステム実装プロジェクトの推進

応募資格

・システム改革による事業改善/改革に興味のある方
・本社大阪だけでなく東京、名古屋、東南アジアへの出張が可能な方
・システムに詳しくない人にも理解できるような丁寧な説明ができる方
・基幹システムの入れ替えの経験/業務改革経験
・Java等の理解
・IT経験(3年以上のシステム/プロセス分析、設計、開発及び導入経験)
・システム・アーキテクチャ、データモデリング、データ統合に関する経験や知見

(歓迎する経験・スキル)
・Salesforce.comのApexの理解
・建設業に関する基本的知識、建設業経理
・プロジェクトにおけるPM経験
・ベンダー管理、契約管理、カスタマーリレーションシップ管理
・英語(TOEIC:600点レベル、外国人とのコミュニケーションが苦手でない方)
・コミュニケーション能力(周囲との人間関係を円滑にプロジェクト推進ができる)

補足

※年収は応相談です。


(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。
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