求人No. 6544
求人情報登録日:2022/11/24

採用コンサルタント(プロジェクトマネージャー候補)|人事ソリューションサービス会社

採用を通じ、企業の成長戦略を支援する業務。勤務地は東京、年収:500~600万円(経験により応相談)

勤務地

東京

年齢

27~39歳位

想定年収

500~600万円

業務内容

・顧客の経営、事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため
 人事部長や採用マネージャー等から潜在課題等のヒアリング
・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案
・採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計等
・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
・プロジェクトの売上及びタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理)
・メンバーマネジメント(育成、モチベーティング要素含む)
・実行支援サポート
(面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール、スカウト送信、応募者選考管理等)

応募資格

・下記いずれかのご経験
 1)採用担当
 2)コンサルティング
 3)法人営業(ソリューション営業または無形商材)
・学歴:大学卒以上
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・マネージャー、リーダー経験

(歓迎する経験・スキル)
・5名以上のマネジメント経験
・事業立ち上げ、事業開発経験

(人物タイプ)
・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
・採用を通じて社会に価値提供することに意欲のある方
・新しい物事にアンテナをはり、既存の枠組みにとらわれない考え方のできる方
・データをもとに論理的に考え、戦略、計画を推進できる方
・目標達成に向けて貪欲に取り組める方
・チームでより大きな成果を生み出すことに興味のある方
・チームメンバーに寄り添い、個に合わせた成長の後押しができる方
・会社のさらなる成長に向け、共に事業拡大を目指していただける方

補足

※年収:500~600万円(経験や能力を考慮し、応相談です)
※在宅/出社のハイブリットワーク実施


(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。
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