会社の成長を強く推進していくための広報活動をお任せします。

■具体的業務
１）社外広報
会社の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務
・　広報施策の企画・立案・実行
・　メディアリレーション（記者との関係構築、取材・問い合わせ対応）
・　プレスリリース作成・配信
・　記者発表会やメディア・イベントの企画・運営
・　報道分析・モニタリング・クリッピング・レポート作成
・　緊急時の広報対応やマニュアル整備
・　公式サイト・SNS運用の企画サポート（社内連携あり）
・　外部向けコンテンツのチェック・品質管理

２）社内広報
社員に対し、会社の方針や思いを伝え、組織の一体感を作っていただきます。
・　社内向けコミュニケーション施策の企画・実行（イントラ、社内報等）
・　社内イベント企画・運営（全社集会や社内キャンペーン等）
・　経営メッセージや社内向けコンテンツの制作支援
・　社内コミュニケーションの活性化（クロス部署の企画提案等）

※宿泊を伴う全国出張あり

■必須
・　広報実務経験５年以上（経営立案から実行・改善まで一連の業務に携わっている）
・　企業広報の実務経験（業界は不問）
・　社内外との調整、メディア対応、危機対応など、企業特有の広報業務に対応している方
・　企業のステークホルダー全体を見渡しながら、適切な情報発信の実施経験がある方

■歓迎
・　主要メディア（日経新聞等）との人脈があり、既存のリレーションを活かし、報道機会の創出に繋げられる方
・　広報以外の職種経験があり、ビジネス理解や顧客視点を活かした広報戦略の設計が可能な方
　（ex.営業、企画、マーケティング等）

■人物タイプ
・　会社の勝ちを社会と共有することに意義を見いだせる方
・　経営陣と同じ目線でビジョンやメッセージを伝えられる方
・　柔軟性があり、状況に応じて最適な手法を選べる方
・　スピード感と正確さの両立が出来る方
・　コミュニケーション能力が高く、チームプレーを大切にできる方
・　好奇心が強く、行動力ある方
・　俯瞰的な視野とバランス感覚を備えている方

◇年収には固定残業代（80時間）および深夜勤務手当（40時間）を含みます。
◇所定労働時間：8時間　フレックスタイム制（コアタイム：無）