1)新卒採用業務
・グローバル採用の企画、運営
・専門職採用（財務、デジタルIT、知的財産等）の企画、運営
・高卒、高専卒採用の企画、運営
・採用ホームページの更新内容立案、運営
・内定者フォローの運営

2)派遣社員採用業務
・派遣社員の契約更新、労務案件対応、採用担当
・パートナー社員への昇格試験、受入対応

3)社内企画の運営
・社内企画の主幹担当

※上記の対応をチームメンバー内で担っていますので、今後
徐々に領域を増やす形でお任せします。

・新卒採用業務経験5年以上
・採用以外の人事/労務の知見
・高卒、グローバル採用経験
・採用課題を捉え、新たな施策を検討、導入し、改題改善に繋げた経験
・企画立案し回していく開拓精神
・コミュニケーション力
・学歴：大学卒以上