・採用戦略の企画および実行/推進
・事業計画に基づく採用計画策定
・採用プロセスやオペレーションの最適化
・母集団形成戦略の企画実行/推進
・予算予実の管理　他

・IT業界における採用担当経験3年以上
・ピープルマネジメント経験3年以上
・採用責任者として全社の採用KPI管理経験
・エンジニア採用において複数年にわたり実績を残してきた経験
・部門を横断して関係各所との調整を行いながらチームを率いてプロジェクトを完遂するスキル
・大中規模プロジェクトで周りを適切に巻き込み業務を推進した経験
・IT業界での勤務経験

（歓迎する経験・スキル）
・事業部門の管理職と同等水準の事業理解力
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・Slack、Gsute等の業務での利用経験
・ATS（採用管理ツール）の複数利用経験

※年収は経験と能力を考慮し決定します。
※ストックオプション付与あり
※リモートワーク可
［受動喫煙対策］完全禁煙