■主な業務
・ソフトウェアの開発
　（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど）
・ソフトウェアの運用
　（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など）
・採用に関する業務

■必須
・チームでのプロダクト開発経験
・フロントエンドの開発経験
・バックエンドの開発経験
・開発計画立案/遂行経験
・システム障害時の対応経験

■歓迎
・ヘルステック領域での開発経験
・チームリード経験

■人物タイプ
・ユーザーのニーズを的確に捉え、失敗から学びながら高速にプロダクト開発の
　仮説検証プロセスを回すことができる方が最大限に実力を発揮できるポジション。
・エンジニアとして成熟したスキルを用いて以下ができることを期待。
・ビジネスモデルを理解し、プロダクトがユーザーに対して提供している本質的な
　価値が何であるか、それを現状どのような形で提供しているかを把握することができる。
・アプリケーションがどのように周辺サービスと連携しているか、システム構成図や
　シーケンス図などを作成して把握することができる。
・何がプロダクトのスケール・高速な開発を阻害しているのか、障害リスクと
　なるのかを発見し、あるべき実装の姿を描くことができる。
・課題を解決するために考えられる技術的アプローチを複数比較検討
　しながら、最適なものを選択することができる。
・アクションを実行した結果、どのようなリターンが得られるのかを明確に
　説明することができる。
・アクションによる影響の範囲とその内容を把握し、リスクが最小に
　なるようにマネジメントすることができる。
・アクションを実行するために必要な要素を洗い出し、計画、実行することができる。
・アクションの実行中に大きな困難にぶつかった際、適宜知識のインプットや
　スキル獲得しながら乗り越え、計画をやり遂げることができる。
・アクションを実行して終わるのではなく、その後の運用や他の開発者による
　機能追加が継続されるように環境を整えることができる。

■受動喫煙対策
完全禁煙（禁煙を推奨しています）
■完全フラックスタイム制度（コアタイムなし）