新規顧客へのアポイント～商談までを一貫してお任せします。
将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えたポジションです。

■具体的業務
・　電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリングや提案
・　ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携
・　契約書作成、回収等の手続き

※内勤での勤務で反響営業が中心です。

■必須
・　営業経験1年以上

■歓迎
・　人材業界経験
・　無形営業経験

■人物タイプ
・　結果を出すのが好きな方、それにより評価されたい方
・　サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・　周囲の人と楽しく働きたい方
・　目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方
・　最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方
・　仕事tのメリハリをつけて、ワークライフバランスを実現したい方

◇雇用形態：正社員/契約社員
契約社員は勤務態度に大きな問題がある等を除いて、原則更新となっています。
年に2回正社員登用試験を受けるチャンスが有り、積極的な登用を行っております。