社内の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーの募集。人材の採用、育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。

■業務内容
1．新卒作用の企画・運用 ・　会社説明会の企画・実施
・　選考フローの設計
・　内定者フォロー　ほか

2．中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）
・　採用戦略の立案
・　エージェント対応
・　面接対応　ほか

3．研修の企画・運用
・　研修の設計、実施、改善
　（新卒研修、階層別研修、管理職研修など）

4．社内コミュニケーション施策の企画・運用
・　社員満足度の向上やエンゲージメント強化につながる施策の立案・実行

※ご経験・ご希望に応じて将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。

■必須
下記いずれかに該当する方
・　新卒または中途採用業務の実務経験
・　人材会社などでの採用業務支援経験

■歓迎
・　人事の複数領域で実務経験業務のある方
（採用＋給与、育成、評価、組織開発、人事制度企画など）

■人物タイプ
・　周囲を巻き込み円滑なコミュニケーション能力
・　行動力、責任感のある方
・　視野が広く、視点を高く持てる方
・　自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営ができる方

◇出社とリモートのハイブリッド勤務となります。