企業の採用の成功を支援するプロフェッショナルを募集しています。
クライアント企業の中途採用活動を支援するリクルーターとして、採用業務全般を担当。
採用要件の整理、母集団形成、候補者対応、選考調整など採用プロセスの中心的な役割を担いながら、企業の採用力向上に寄与します。

未経験の方でも、充実した研修やチームサポートのもとでプロフェッショナルなリクルーターを目指せる環境です。

■具体的業務内容
・　クライアント企業の採用ニーズのヒアリング・要件定義
・　求人票作成、媒体選定、ダイレクトソーシングなどの母集団形成業務
・　エージェントマネジメント
・　応募者対応（書類選考、面接、クロージング）
・　採用データの管理・分析、改善提案
・　採用活動全体の進行管理およびクライアントへのレポーティング

※担当クライアント数：1～2社程度

■必須
・　学歴：大学卒業以上
・　正社員としての就業経験3年以上
・　基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・　自身の担当業務で発生した課題に対して、原因を特定し改善に向けて行動した経験
・　周囲と協力しながらスピード感を持って業務を進められる方
・　クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方

■歓迎
・　人事・採用業務経験
・　人材業界での経験
・　法人営業経験
・　マネジメント経験

■人物タイプ
・　会社のミッションに共感いただける方
・　採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方
・　チームの目標達成に向けて主体的に行動できる方
・　チームワークを大切にし、協力して成果を出すことが好きな方

◇出社比率50％（週2～3回の出社）のハイブリットワーク勤務を実施しています。
◇フレックスタイム制あり