上場前後の時期に全社的な総務人事戦略を立案し、実現に向け推進していただく方を募集。

■具体的業務内容
・　経営陣直下で、総務人事全般をリード
・　事業、組織課題に対し、戦略的かつ実務的な取り組み
※業務の中心は、人事制度・労務、総務（人事業務と総務業務は半々のイメージ）

■必須
・　総務、人事の実務経験5年以上
　　（労務、制度、総務、取締役会運営がメイン）
・　可能な限り製造業の上場会社での経験
　　（IPO経験尚可）
・　学歴：大学卒業以上
・　英語力
・　運転免許

■人物タイプ
・　経営陣との良好なコミュニケーションが図れる
・　上記を実務に落とし込み制度設計や運用までできる
・　未来志向で経営の方向性を理解しながら自ら行動できる
・　スピード感を持って仕事を進められる
・　経営陣や従業員どちらに対しても中立公正な対応ができる