2021/02/24

技術ができて 会計が解って 営業もできる！？

またまた遣り甲斐のあるお題を頂戴しました(;^_^A
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「北田さん、経営ができる人、探してくれるかな？　30歳代、40歳代、50歳位までで『技術ができて、会計が解って、営業もできる人』。『会計ができて、技術が解って、営業もできる人』も良いと思います。もちろん、今はできなくても、そういう人を目指している人もいいですよ。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
日本には経営ができる人材が少なくて、中小企業の後継者不足、ベンチャービジネスの経営者不足は、ずっと以前から言われています。育てると言っても、温室での促成栽培は難しくて、簡単ではありません。長い時間を掛けて、苦労もして、七転び八起、一直線に育つことなんてありません。

独立前の会社の社長に、

「お前を育てるのは時間が掛かるな～・・・」

といつも言われていました(;^_^A
自分が独立してからも、育てるって難しいというか、全然できなかった事の一つでもあるわけです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
自分ができなくても、そういう人材を探すことはできるはず！
それが僕らのお仕事です(;^_^A
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「さて、誰がいるかな？」

と頭の中でグルグル考えて、思い浮かんだ人達の特徴を整理してみると、

◆　新規事業をゼロから立ち上げ、大きな事業にした人
◆　赤字、潰れそうな会社・事業を、見事に再建した人
◆　会社が危機の時に、矢面に立って事態収拾、解決していった人
◆　当たり前が通用しない場所で、事業を大きく成長させた人
◆　若い頃から経営者を目指して、専門分野以外の経験も広げていた人

こういう人達は、今もバリバリ現職で活躍されていて、簡単には動いていただけませんので、そういう人だけでなく、『いずれはそんな人材になりたい！』と思って、日々努力している人もターゲットとして、動きたいと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「いずれは会社経営/事業経営をしたい！」
「いずれは、『技術ができて、会計が解って、営業もできる人になりたい！』又は、会計ができて、技術が解って、営業もできる人になりたい！」
「自分が事業を大きくする！会社を大きくする！」

という方々からのご連絡をお待ちしています！！！

もちろん、自薦・他薦問いません。