うちの会社に何を残してくれますか?

「うちの会社に何を残してくれますか?」

皆さんは、面接の時にこんな質問が来たら、どう答えますか?

これはある会社の部長さんが採用の判断基準として教えて下さった質問です。
                                                                      
なかなか難しい質問だと思いますが、求人企業側にとってはとても大切な質問だと思います。スタッフ・メンバークラスの採用であればまだしも、マネージャークラス以上の採用であれば、しっかりと答えて欲しいところです。

そのためには、求人企業に関する情報収集をし、その課題や目指す方向性に関して可能な限り把握して、且つ、ご自身の経験値をベースにしての回答が必要です。

一方、この質問の「残して・・・」の部分には、

「うちの会社で成果を残して、次のステップアップにつなげて行って下さい!」

という暖かい気持ちも込められているようにも思います。もちろん、社内でステップアップするも、他社へ転職してステップアップするもOKです。

さて、今後、僕と面談する方々には、

「転職先の会社で何を残せますか?又は、残したいですか?」

という質問をするかもしれません(;^_^A

よろしくお願い致します!!!


                 

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