2023/06/27

30分程のオンラインMTG ！？

「貴社のサービス内容や料金プランをご教授いただきたく、30分ほどオンラインMTGのお時間をいただけますでしょうか。」

そんなお問合せを時々頂きます。
当社のような小さくてネームバリューもない会社にとって、本当にありがたいお話ではあるのですが、『30分ほど・・・』という所が、僕はどうしても気になります。手間と時間を取らせては申し訳ない、という気遣いかもしれないし、料金体系だけ教えてくれれば良いと思っているかもしれませんが、

「30分ほどで何が理解し合えるのだろうか？」

という気持ちを抑えきれず、返信の連絡が遅くなってしまうこともあったりして督促を頂戴したりしています(;^_^A

「初めてなのに30分か～？　全然足りないな～　いっぱい質問したいことがあるのに、30分じゃ終わらないよな～」
「社長さんってどんな人？」
「役員さんにはどんな人がいるの？」
「社員の方々はなぜこの会社を選んだの？」
「事業の展望と課題は何ですか？」
「このポジションの上司になる人はどんな人ですか？　」
「今まで活躍した人ってどんな人ですか？」
「逆に期待外れだった人は？」
「入社した人が注意しなければいけないことはありますか？」
「たくさんある人材紹介会社の中で、うちの会社にご連絡を頂いた理由は何ですか？」
「大手エージェントに依頼した方が人材を集めやすいのではないですか？」
「ネット求人広告にコストを掛けた方が良いのでは？」etc.

もちろん1回の打合せではなく、何度もお会いして（時には食事をしながら）意見交換もさせてもらって、ようやくお互いに理解し合えると思うし、お互いにどこまで理解し合えるかによって、候補者の方々に説明する内容の深さ＆広さが変わってくるので、説得力も変わってくると思います。

面倒くさいことを言ってすみません(;^_^A
求人を頂く企業さんとも候補者の方々とも、時間を惜しまずいろんな情報交換・意見交換ができたら嬉しいです。

7月もよろしくお願いしまーーす！