2025/12/09

今までやったことがない仕事に挑戦したい！

転職を考える時、多くの人は、「経験を活かせる仕事がしたい」という方向で次の仕事を考えると思います。
実際に企業の求人票には、「◯◯経験△年以上」「◯◯の経験・知識があること」と書かれているので、応募の時には気にせずにはいられない状態になっていることも多いと思います。

先週、こんな人とお話をすることがありました。

「今までの経験はとても大切ですが、毎日同じルーティンをこなしていると、『このままで良いのだろうか？』という気持ちが強くなって、『新しい知識を吸収したい』、『もっと視野を広げたい』、『違う立場での仕事にも挑戦してみたい』　という思いが頭から離れなくなっちゃって・・・」

人材紹介としてどうアドバイスをするのが良いのか？悩ましいのですが、「今の仕事から逃げたい」　と思っている人でない場合には、こんなアドバイスをしています。

「経験のない仕事には不安がつきもので、失敗するかもしれないし、うまく行かないこともたくさんあるはずだけれど、できなかったことができるようになれば、成長した実感やワクワク感が溢れてくると思います。
未経験の世界に飛び込む勇気は必要ですが、一歩を踏み出すことができたら、今まで見たことがない景色が広がっていると思います。例え失敗しても大切な経験になるはずだと思います。」

もちろん、リスクがあるのでそれが怖いと思う人には強くすすめることはしませんが・・・。

一方で、今までのスキルそのものよりも、「経験したことのないことを、スピード感を持ってトライ＆エラーを繰り返して前へ進めていく力を求める求人」　もあることは事実です。
そんな求人をいただいた時は、何かワクワクするものが湧いてくる私ですが、ただ、そういう人材を探すこともまた簡単ではありません。

職種で検索しても、経歴書でも、単純にその能力を持っているか？を図ることが難しいからです。

「どんな経験をしてきた人なのか？」
「挫折したこと、苦労したことはあるのか？」
「それにどう向き合ったのか？」
「やったことがないことをやりたい、と思う背景・理由は何なのか？」　etc.
しっかりとお話を聴きながら、紹介する側も覚悟が必要になります。そう、覚悟が！！！

人材紹介の仕事をしていると、「過去の経験・スキル」　に重点が行ってしまいがちですが、それをフリーにしていろんな可能性を探れる仲介者になりたいと思います。

2025年もあと残りわずかですが、2026年に繋がる仕事をしっかりして行きましょう！！！
お会いした時に色々意見交換をさせて下さい！