再雇用契約が更新できず!?

6月に入ってから、
「定年後に再雇用されたのだけれど、次年の更新はできないと言われて困っています。」
という連絡が相次いで入りました。
60歳で定年、1年毎の再雇用契約を結ぶのだけれど、法律で「65歳までの雇用機会の確保」が求められているものの、65歳を待たずに更新できなくなったようです。

「契約更新の2か月前になって突然言われて困惑している状態です。」
「ポジションが用意できないのでと突然言われても・・・。」
「会社の対応にも不満がありますが、そんなことよりも再就職活動をしっかりやろうと思います。」
「先輩や同僚から転職市場は厳しいと聞いていまして・・・。」
「すでに50社に応募しましたが、書類審査通過がわずか4社で・・・。」
「どういう転職活動をすれば良いのか?アドバイスが欲しいです。」
「ご紹介いただける求人はお持ちではないでしょうか?」 etc.

まずは雇用契約の内容を確認すること、雇用契約が更新されない理由を文書でもらうこと、等をアドバイスした上で、再就職活動についてアドバイスさせていただいています。
もちろん、弊社でご紹介できる案件があれば良いのですが、私共の力不足からなかなか全ての人に求人を紹介することが難しいのが現状です。

◆会社から紹介される再就職支援会社に相談して下さい。
再就職支援会社は弊社と違って、採用企業から成功報酬を受け取る仕組みではありません。そのため、採用企業から紹介料を頂く私どもよりもハードルが低い場合が多いです。

◆上記と同様の理由で、ハローワークにもぜひ相談に行ってみて下さい。

◆ご自身よりも先に転職されている先輩、後輩、同僚、知人・友人、等に相談に行ってみて下さい。
何かアドバイスをもらえるかもしれませんし、その方の在籍する会社で人材ニーズがあるかもしれません。
そういう意味でも、若い頃から人脈作り、いろんなことを話せる人脈作りも必要かと思います。

◆今までの経験とは関係ないですが、アルバイト・パートの仕事を探すのも良いかと思います。
実際に、「スーパーで働いています!」「物流センターでピッキングやってます!」「ガードマンの仕事をしています!」等々、逞しい連絡もいただいています。

また、仕事ではなく、ボランティア活動をされている人もいらっしゃいます。

いずれにしても粘り強く、時にはプライドも捨てて活動することも必要になります。

選択肢は人それぞれ、ご自身の経験にマッチした道、経験とは違うけれど、「働くことが楽しい」と思える道、モチベーションが上がる道、地味な道、やってみたら面白いと思った道、等々。

皆さんの定年後再雇用契約の経験談やその後のお仕事についても、お会いした時に聞かせて下さい。
6月もまもなく終了!時が過ぎるスピードに負けないように活動しよう!

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