2025/10/28

できない理由？？？

先日、ある企業の方々と、松下幸之助さんの有名な言葉

「できない理由より、できる方法を考える！」
「万策尽きたと思うな！」

という話題で盛り上がりました。

なんとか会社の業績を伸ばそうと日々奮闘されている方々なので、ご苦労も耐えないのだと思います。

「色々投げかけても、できない理由、やりたくない理由しか出てこなくて、何とかしないと！」
「そうですね～　でも、少し変わって来たなと思うことも出てきましたよ。何か感じるところがあるんじゃないかな？と期待しているんです。」

そんな会話を横で聞きながら、自分の仕事のことをついつい考えてしまいます。
実は、この会社さんからいくつかの求人を頂戴していて、色々動いてみたけれど、動けば動くほど業界の狭さやら、そもそもそういう経験を持った人材が少ないことや、眼の前にピッタリな候補者が現れてもその候補者がこの会社への応募を希望しないこともあって、なかなか簡単ではない状況が続いています。

「できない理由を話せなくなりましたよ💦」

という私に、

「北田さんところには、なかなか人材が集まりにくい会社が頼むといいよね。ちゃんと探して来てくれる！」

と、グサーーー！っと心臓を刺されてしまいました💦💦💦

本当にありがたいことです。

求人企業の方々も必死なんです。
いつも言っていますが、「北田もおだてりゃ木に登る！」です。

できない理由を探したくなっていたけれど、

「万策尽きたと思うな！」

と気持ちを高ぶらせて、

「誰に相談したら良いかな？」
「今までお会いした人の中に可能性がある人はいなかったかな？」
「こういう業界のことをよく知っている人はいないかな？」
「どこに行けばこういう人に会えるかな？」
「力を貸して下さーーーい！」　etc.

頭の中でぐるぐる回して、めちゃめちゃ低い確率であっても、追い続けることの大切さを、ずっと人材業界で働いてきて痛感しています。他にも私達からの紹介を待ってくれている会社さんがいますので、日々のコツコツ地道な活動が続きます。

皆さん、これからもお付き合いの程、どうぞよろしくお願い致します。