中規模～大規模採用プロジェクトでの要件定義から運用実行までを一貫してリードするプロジェクトマネージャーのポジションです。
顧客企業の現場課題を理解し、業務プロセス改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。

■具体的業務
(1)運用マネジメント（スーパーバイズ・品質管理）
以下のような運用業務に関してのメンバーを含めたスーパーバイズ・品質管理を実施
・　ATS（応募者管理システム）での応募者情報管理
・　面接日程調整、選考結果連絡、応募者からの問い合わせ対応・エスカレーション対応
・　日次/週次の選考進捗管理、データ抽出/分析、レポート作成/ダッシュボード運用
・　業務改善（実務改善、自動化、品質管理施策の実行）

(2)クライアントとの要件定義～運用実装
・　クライアントへのヒアリング（採用フロー、評価基準、連絡ルール、SLAなど）の実施と要件整理
・　要件をシステムへ落とし込むための設計および実現可否判断、実行が難しい場合の代替案提示、優先度調整
・　他システムからのデータ移行設計、テスト、導入支援

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入社後は習熟度にあわせて、段階的にステップアップいただきながら、担当クライアント全般の運用プロジェクトマネージャーを目指していただきます。
※担当クライアントは1～3社程度です。

■必須
・　コミュニケーションを伴う、PCをメインとしたデスクワーク経験2年以上
　　ex.)人事・採用・事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセスなど
・　タッチタイピングができる方
・　業務管理システム（種類不問）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析/集計）利用経験
・　主体的に業務改善を行った経験
・　学歴：大学卒業以上
・　直近の経歴で正社員として就業している方

■歓迎
・　採用領域の実務経験
・　複雑大規模なデータの運用経験

■人物タイプ
・　正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方
・　状況に合わせた柔軟な対応ができる方
・　チームで協力して仕事をすることが好きな方
・　新しい業務や知識を学ぶことに前向きな方
・　コミュニケーション能力が高く、クライアントやチームメンバーと円滑に連携できる方
・　安定した環境で専門性を高め、長期的に成長したい方

◇年収は応相談です
◇出社比率50％のハイブリッドワークを実施しています