総務部長およびマネージャーと連携し、会社全体の労務・総務業務を担当いただくポジションです。 上場準備、内部統制・コンプライアンス強化に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

■具体的業務
1）労務業務
・　勤怠管理、指導
・　給与計算
・　社会保険、労災保険等の事務
・　福利厚生（健康診断など）および従業員の労務対応
・　労働関連法令遵守

2）総務業務
・　各種届出、更新管理
・　契約一覧管理（リスティング、変更管理）
・　庶務

■必須
・　労務業務経験5年以上
・　勤怠・給与計算が単独でできるレベル
・　従業員との労務関連コミュニケーション経験
・　PCスキル（MS Office、メール、チャット等）
・　学歴：高等専門学校、専門学校、大学、大学院

◇年収はご経験、能力等を考慮のうえ決定します。
◇雇用形態：正社員または契約社員