M&Aによる既存事業引き継ぎおよびPMI実行を進めるための
引き継ぎの実務リーダーの募集

■具体的業務
•M&Aによる事業参入の計画立案および実行
•PMIの計画・実行と、効果的な移行プロセスの確立
•チームのリードとスタッフマネジメント
•高齢の現オーナーからのハンズオン引き継ぎ
•経営層への報告およびプロジェクト進捗の共有
•事業の数値分析と改善
•人材育成および新規採用の推進

■必須
•M&Aに関する知識と実務経験
•PMIの実行経験
•10名以上のマネジメント経験
•経営層への直接レポートラインでの経験
•数字管理やヒューマンマネジメント、営業スキル
•高齢の現オーナーから業務および経営の引き継ぎが可能な方

■人物タイプ
•オープンマインドで、積極的に行動中心で考えられる方
•失敗を恐れずチャレンジ精神を持っている方
•会社のバリューに共感しそれを体現できる姿勢