新規反響営業を中心に、提案営業を、さらに新規開拓営業も担当していただきます。

■具体的業務
・　営業戦略、事業戦略、実行計画の立案
・　セールス活動の改善、最適化
・　メンバーの進捗および成果管理
・　営業未経験者を含むメンバーのティーチング・コーチング
・　プレイングマネージャーとして自ら営業活動・組織の成果創出も推進

まずは会社のプロダクトや顧客特性を理解していただき、その後は組織成果の創出に向けた取り組みをお任せします。

■必須
・　営業経験3年以上
・　数十名規模の営業組織のマネジメント経験
・　既存オペレーションの改善、最適化の実績

■歓迎
・　事業責任者または類似ポジションでの事業戦略立案・推進経験
・　SFAを用いた営業組織のKPI策定・管理・改善経験
・　人材業界または医療業界での勤務経験
・　IT企業での営業経験（無形商材を含む）

■人物タイプ
・　行動力と責任感を持ち、粘り強くチームや関係者とコミュニケーションを取れる方
・　成果の達成やチームの目標に向けて主体的に動ける方
・　営業未経験者や若手メンバーの成長支援に高い関心を持ち、丁寧に指導・サポートできる方
・　サービスや組織の成功のための課題解決に前向きにチャレンジできる方
・　ロジカルに要点を掴み、わかりやすく伝えられるコミュニケーション能力
・　交渉能力や説得力、相反する意見や要求に対する調整・合意形成能力