2026/07/14

冷静に自分を見つめるチャンス！？

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転職していく仲間を見送る時に、
「自分もこのままでいいのだろうか」
「取り残されているのではないか」
「自分だけ判断を間違えているのではないか」
という焦りを感じるのは、自然なことだと思います。

そんな悩みを抱えて転職相談に来られる人もいらっしゃいます。

ですが、そんな時こそ、一度立ち止まって考えてみるのも大切です。
周囲が転職するという事実と、自分が転職すべきかどうかは、まったく別の問題だからです。

転職は、誰かがするから自分もするものではなく、自分が何を大切にし、どのような働き方を望み、どんな人生を送りたいのか（ちょっと大げさですが）を考えてこそ、転職という選択肢が意味を持つように思います。
周囲に流されて決断してしまうと、転職した後に「こんなはずではなかった。」と感じる可能性もあります。

逆に、仲間が会社を去っていく状況には、別の見方もあります。
まずは、「残る人の希少価値が高まる可能性がある」ということです。
会社では、人員が減ることで重要な仕事を任される機会が増えたり、経験を積んだ社員として存在感が高まったりすることがあります。

もちろん負担が増える側面もありますが、その一方で、昇進や昇格、新しいプロジェクトへの抜擢など、これまでにはなかったチャンスが巡ってくることも少なくありません。
市場では「転職する人」が注目されがちですが、組織の中では「残って会社を支える人」の価値も決して小さくないのです。

もう一つは、そんな負担のかかる環境で重要な役割を担ってきたという事実が、転職市場でも高い評価を得ることが多々あるということです。
「あの会社で、あの環境で頑張ってきた人なら、うちの会社にくればもっと活躍してもらえるよ。」
「そんな経験をしているなら、うちの会社でも是非手伝って欲しい。」等々、大変な経験を評価して下さる企業も多いです。

もちろん、ただ残ればよいという話でもありません。
重要なのは、
「この会社に残ることが、自分にとって価値のある選択なのか」
「もし転職先の候補となる会社があるのならば、どちらの選択肢が自分にとっての価値があるのか？」
ということをよく考えることです。

そして、現在の自分の実力はどうなのかも含めて、冷静に自分を見つめるチャンスでもあります。

転職することが正解でも、残ることが不正解でもありません。

どんな会社にもそこで働き、生計を立て、頑張っている人達がいらっしゃいます。
よくよく考えれば現職もまんざらではないことも発見できたりもできます。

いずれにしても、転職という行動を起こすことにはメリットもデメリットもあります。
得るものある代わりに捨てるものあり！それを整理しながら進めて行ければ、より納得したより価値のある選択肢を進むことができると思います。

悩んでいらっしゃる方の考えを整理する一助になえれば嬉しいです。気楽にご相談下さい！