2022/12/13

どこが違う？

最近、こんなことを話してくれた人がいました。

「転職サイトに登録して、エージェントさんからお話をもらいますが、北田さんとの違いがわかってきました。他のエージェントは会社からもらえるものの話をしますが、北田さんはこちらが会社にgiveできるものをベースにお話しされているんだなと感じました。」

自分ではあまり意識していなかったですが、あらためて言われると、「そうかも！」「そりゃそうだよ！」「人のことよく見てるな～」なんて思います。

僕の思考回路は、

「求人企業さんの課題は何か？」
「その背景にあるものは何か？」
「課題解決の難易度は？」
「この人はその課題解決に貢献できるか？」
「貢献できるか？はわからなくても、課題解決に挑戦してくれる人なのか？」
「そういう人に対して、企業側がどういう準備をしてくれるのか？（条件/ポジション/環境 etc.）」
「企業と人、双方にとってメリットがあるのか？」

のような感じです。

僕らの仕事は、ケースバイケースと言うのがピッタリで、どれをとっても同じ紹介はありません。企業もそれぞれ、人もそれぞれ、時代・時期によっても、状況と環境によっても、考え方が左右されますし、以前は正しかったことが今は間違いだったり、正しいor間違い　ではなく、より良い状態というのはどういうことなのか？　永遠のテーマです。

皆さんも、「北田のどこが違う？」「北田のどこが変？」「北田のどこが面白い？」「北田のどこが嫌？」etc. 色々教えて頂ければ嬉しいです。

今年もあと3週間、頑張って行きましょう！！！