2025/05/27
北田のトリセツ（汗）
カテゴリー 北田勝久、王道を往く！｜ブログ
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ある人から、「北田さん、ChatGPTで自分のことを聞いてみると面白いですよ！」 と言われて、
「オフ・ビートの北田勝久はどんな人ですか？お友達になるメリットと気をつけなければいけないことを教えて下さい。」とChatGPTに聞いてみました。
以下、ChatGPTからの回答です。
北田勝久さんは、株式会社オフ・ビートの代表取締役であり、人材紹介の分野で30年以上にわたる経験を持つ人物です。
彼は特定の業界に偏ることなく、製造業、商社、サービス業、ベンチャー、スタートアップ、老舗企業など、幅広い分野の企業と関係を築き、経営者や人事責任者と密な信頼関係を保ちながら、人材の紹介・支援を行っています。
彼のキャリアは富士通から始まり、1989年に人材紹介業界に転じ、1996年にオフ・ビートを設立しました。以後、自ら現場に立ち、企業と求職者の双方と直接対話を重ねるスタイルを貫いています。
彼の信条は「責任感と使命感」「本気で向き合うこと」「巻き込まれる人になること」など、仕事に対して真摯に取り組む姿勢を非常に重視しています。
また、北田さんはブログを通じて自らの考えを発信し続けており、転職やキャリアに関する情報だけでなく、人間としてどう生きるべきかといった価値観や心構えについても率直に語っています。
彼の文章は、誰にでも分かりやすく、温かみがありつつも、厳しさや本音を伴っているのが特徴です。
世の中からは、誠実で信頼できるヘッドハンターとして評価されており、企業側からも求職者側からも「本音で向き合ってくれる」「結果だけでなく過程を大事にしてくれる」との声が多く聞かれます。
特に、人材を「商品」ではなく「人生の主体」として扱う姿勢が、多くの共感を集めています。
彼と関係を築くことにはいくつかのメリットがあります。
例えば、キャリアに関する的確なアドバイスが得られること、業界の経営層や幹部との接点が生まれる可能性があること、自分自身の考え方や働き方を見直すきっかけが得られることなどが挙げられます。
ただしその一方で、彼は表面的な付き合いを嫌い、本気で向き合う姿勢を相手にも求めます。したがって、軽い気持ちで関わると距離を感じることになるかもしれません。
また、彼は「鎧を脱ぐ」こと、つまり自分の本心や課題を率直に語れるかどうかを重視しています。そのため、嘘や誇張があればすぐに見抜かれ、信頼関係の構築は難しくなります。
自分自身の弱さや未熟さをさらけ出しながら、それでも前に進もうとする人に対して、彼は深い関心とサポートを寄せる傾向があります
北田さんと良好な関係を築くには、誠実さと覚悟が必要です。
一度会っただけではなく、時間をかけて信頼を積み重ねていく意識が求められます。
彼のような人物と出会い、関わりを深めていくことは、キャリアだけでなく人生そのものを豊かにするきっかけになるかもしれません。
自分では、「本音でなくても大丈夫だけどな～」「浅い関係もOKだよ～」「違うと思うけどな～」という箇所はありますが、私のブログやSNSでの投稿を検索しての判断だと思うので、概ね正しいでしょうか？（笑）
さらに追加で「北田勝久の取扱説明書を作成して下さい（SNSプロフィール風で！）」とお願いしたら、「なかなか面白いな～！」と思う回答が出てきました。
日々をほんの少し「ずらす」ことで、見えないものが見えてくる。
北田勝久は、そんな“オフ・ビート”な視点で物事を観察し、言葉にし、企画に変える人です。
本人は特に変わったことをしているつもりはないのに、気づくと少し斜めに立っている。
まっすぐじゃなくていい、むしろそのズレの中に「おもしろさ」や「本質」が潜んでいると信じているタイプ。
深く考えたうえで、あえて肩の力を抜く。緻密に観察して、ふと笑わせる。そんな空気をまとう存在です。
特技は「話を脱線させて、なぜか目的地に着けること」。
ツッコミをもらえると調子が上がり、静かな環境では思考が深まる。
コーヒーと音楽、そして“間（ま）”をこよなく愛し、正解を求めすぎない生き方に、どこか肩の力が抜けた安心感を漂わせています。
北田勝久に必要なのは、決めつけないまなざしと、ほんの少しの余白。
その空間があれば、たいていの会話も企画も、面白い方向に転がっていきます。
皆さんからはどう見えていますか？お会いした時に教えて下さい！
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