2018/05/08

スマートな理由よりも、泥臭い理由がいいな～！？

僕は、初めて会った人に、いきなり転職理由を聞くことが多いです。
ちょっと意地悪かもしれません。心の準備ができていないこともあると思いますが、差しさわりのない回答が多いです。

「年齢層が高くて、上のポジションがなかなか空かなくて・・・。」
「衰退産業で、先行き不安で・・・。」
「自分を評価してくれない・・・。」　etc.

どれも正しい理由だと思うのだけれど、これだけ言われると、どうしても言いたくなる僕の性格・・・(;^_^A　ぐっと堪えることもありますが・・・。

「上のポジションを奪い取る努力をしてますか？プロ野球やサッカー選手だって、レギュラーを奪い取ってるじゃん。」
「衰退しないように努力するか、新規ビジネスをあなたが考えればいいじゃない？」
「自分の努力している方向が、会社の方向と食い違っているんじゃない？」
　　　　
もちろん、「そんなこと言ったって簡単じゃないですよ！」「自分が会社を動かすなんて簡単にできないですよ！」ということも解っています。でも聞きたいのは、その人がどんな努力をしてここまで来たのか？どんな経緯で転職を考えてみようと思ったのか？　長くなっても良いので聞きたいと思っています。

その中には、自分の失敗談（自虐ネタ）、反省すること、等々、本当は言いたくない？ことも含めて、泥臭いお話が聞きたいです。
　　　
　　
そして、最後に聞きたいのは？
　　
「どうなりたいですか？」
「そうなるために、どういう努力をするつもりですか？」
　　　　
　　　　
今日はちょっと熱くなってしまいました(;^_^A

お会いした人の中に、「この人勿体ないな～。考え方一つでかなり状況が変わるかも？今の会社でもっとやれることがあるんじゃないか？」と思われる人もたくさんいらっしゃいます。
　
あらら人材紹介会社の人間が、転職を思い留まらせてどうするんだ・・・という声もあると思いますが、こういうやり取りをした上で、転職される人が増えてくれば面白い！と思っています。
　
　
ＧＷも終りました。5月も精一杯努力しましょう！！！