北田勝久、王道を往く！｜ブログ | 株式会社オフ・ビート

2021/12/07

人材発掘力の強化！？

僕らの仕事は、求人企業や候補者（転職相談を含む）の方々とお会いするだけでなく、業界の知識や、人材探しのヒントを…続きを読む

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2021/11/30

生涯現役狂い咲き？？？

お陰様で長ーーーくお付き合いをさせて頂いている人も多く、キャリア相談に来ていると言うより、お互いに同志というか…続きを読む

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2021/11/16

面接での第一印象が悪いようなんです？

転職相談に来られた人からこんな相談を受けることがあります。「自分の面接での第一印象が悪いようなんです。」「…続きを読む

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2021/11/09

候補者のどこをみてるんですか？

「候補者の方と会った時にどこを見てるんですか？」仕事柄この質問はよく受けます。もちろん、候補者の年齢、役職…続きを読む

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候補者, 面接
2021/11/02

　運　

ある役員さんが　「　運　」　について社内で話題になったというお話をしてくださいました。役員さん：「『課長まで…続きを読む

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2021/10/26

この求人の難易度は？

人材のご依頼を頂いた時に、一番最初に考えるのが、その求人の「難易度」。まずは、求人スペック（応募資格）の難易…続きを読む

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2021/10/19

転職して逞しくなる！？

転職して驚くような変貌を遂げる人がいらっしゃいます。元々そういう人だったかもしれませんが、私にとっては驚くや…続きを読む

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2021/10/12

カジュアル面談って？

カジュアル面談という方法を取り入れる企業さんが増えているようです。企業と人材、求人票の内容にプラス、詳細情報…続きを読む

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2021/09/28

求人票より事業への共感！？

先日お会いした方からお聞きしました。会社の新卒同期がベンチャー企業へ転職して成功しているらしく、ベンチャー企…続きを読む

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2021/09/21

ゼロベースで考える！

「ゼロベースで考える！」この仕事をやるにあたって大切なことの一つだと思います。初めてコンタクトさせて頂いた…続きを読む

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2021/09/14

オン・ボーディング（on-boarding）

お恥ずかしながら、「オン・ボーディング（on-boarding）」という言葉を初めて聞いたのが約3年前、面接の…続きを読む

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2021/09/07

悪循環を断つ！？

ある役員さんからのご相談(;^_^A 役員さん：「中途採用がうまく行っていなくて、なかなか欲しい人材に会えない…続きを読む

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