2018/04/24

オジサンに相談すると反対される？！

時々、ベンチャー企業の社長さんの講演を聴きに出かけています。
　　　　　　
既に上場された社長さんも、事業拡大中の社長さんもいらっしゃいますが、
「『こういう事業をやりたいと思っている』とオジサンに相談するとほぼ反対される。」
というお話をされることが多いです。
　　　　　　
「相談してもは反対されるから、相談しない方がいいですよ・・・」　
「反対をエネルギーにして、今に見ていろよ・・と思って頑張るのも一つ」　
「反対は反対で真摯に受け止めて。でも、やるのは自分ですから！」　
「反対しておいて、事業が大きくなると、『うまく行くと思ったんだよ』って言ってくる人もいたり・・・」　etc.
　　　　　　　　
それを聞いてオジサンである僕は、
「あ～　僕も相談されて反対したことあるな～」(‘◇’)ゞ
と反省しつつ、でも、オジサンは、どうして反対するのかな？と考えてみると、
　　　　　　
「オジサンは長年いろんな経験をして知識もあって、自分が苦労したことを考えると簡単には賛成できない？」
「うまく行くかもしれないけれど、反対しておくのが無難かも・・と思っている？」
「自分の反対を押し切ってでもやる覚悟があるかを試している？」　　
「そのビジネスが拡大すると、オジサンのビジネスが衰退する？」　etc.
　　　　　　　
他にも色々あると思いますが・・・？
　　　　　　　
でも、賛成 or 反対　というよりも、ベンチャー企業の人達がやりたいことが、よりスムーズに行くようにどう支援するか？　うまく行かなさそうになった時にどう助けるか？　等が、オジサンの務めだと、自分に言い聞かせています(;^_^A
　　　　　　
　　　　　　　
一方、「転職」についてはどうでしょうか？
皆さんは、いろんな人に相談しますか？
　　　　
「親が反対するので辞退させてください。」
「妻が反対するので・・・・」　
　　　　　
という人は時々いらっしゃいますが、その言葉を聞くと、
　　　　　　
「自分はその会社に転職したいのか？」
「本当は自分の自信がないんじゃないの？」
「自分がやりたいなら、親や奥さんを説得しようよ！」 etc.
　　　　　　　
と言いたくなる僕ですが、そこはぐっと堪えて・・・。
　　　　　　　　
家族にもいろんな経緯があって、いろんな関係性があるので、一概には言えませんが、家族を理由にするんじゃなくて、説得できない自分、自信がない自分、その会社には転職したくない自分、等、自分を理由にして欲しいです（願望）。
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
僕の場合、初めての転職の時、転職の挨拶状を出したんですが、高校時代の恩師から
　　　　　　　
「お前、会社のお金を使いこんだのか？！」
　　　　　　　
という電話が掛ってきたことが、懐かしい思い出です(;^_^A