2020/09/08

その人がいなければ自分がその人になれ！？

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ある方の履歴書に書かれていた「座右の銘」の一つです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
僕のハートがグッ！と来てしまったというか、「僕もそうだな～」と思ったり、「なかなか難しいことだよな～」とも思ったり(;^_^A　僕の場合は、座右の銘ではありませんが、今まで自分がやってきた仕事を振り返ると、「よく似たことたくさんあったな～」と思います。
「この問題をなんとか解決しなきゃいけないな～」と思うことがあるけど、それを誰もやろうとしない時、「仕方ない俺がやるか！」となって、やるからにはトコトンやろうとするので、周囲からの風当たりも強くなります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「お前は勝手なことをやって、うまく行かなかったらどう責任を取るんだ！」
「越権行為じゃないのか！？」
「そんなことどうでもいいよ。うまく行っても行かなくても俺らには関係ないのに、わざわざ大変なことをしなくてもいいのに！」
「何でも自分でやりたがるよな～」
「もっと周囲を使うことを考えたらいいのに・・・」
「物好きだよな～」　　etc.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本当に優秀なサラリーマン、優秀な経営者であれば、そんなことはせずに、周囲を動かしたり、任せたり、うまく立ち回るのかもしれません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
でも、でも、こんな人材が社内に一人ぐらい、いや、何人かいたらかなり面白いと思うし、会社の急激な成長期でも、危機に直面している時期でも、きっと必要な人材になると思ったりしています（言い訳？）　(;^_^A
　　　　　　　　　　　
ちなみに、履歴書に書かれていた他の座右の銘は以下の通りです。　　　　
　　　　　　　　
「Trust but verify！」
「楽観は意志に属し、悲観は気分に属す！」
「意志あるところに道あり！」