2017/04/11

30歳代後半から40歳代が一番保守的・・・という説？

ある会社の役員さんとのお話。


役員さん：「うちの会社のグループで社員アンケートをしたら30歳代後半から40歳代の社員が保守的な人が多いと言う結果が出て、心配しているんですよ。」

北田：「結婚して子供もできて、経済的にも大変な時期になるからかもしれないですね。」


役員さん：「でも、一番頑張ってもらわないといけない世代というか、次の経営を担う世代なのに・・・。北田さんところに転職相談に来られる人達はどうですか？」


北田：「色々ですよ。保守的な人もいますし、この年代で勝負を掛けてみたいと言う人もいますし・・・。ただ、あまりに保守的な人には、『転職しない方がいいですよ。　転職は戦いですから！ますは、今の会社で勝負してみてください！』ってよく話していますｗ　」



役員さん：「私は新卒で入社した会社で、失敗をしちゃって評価も低かったので、一応、ちゃんと成果を出して挽回してから、転職した時期ですね。家族をしっかり守るために、良い環境を自分で造るとか、自分で勝ち取るという考えで勝負に出ました。」


北田：「今も頑張られていますよね～　尊敬します。でも、人それぞれですよね。育った環境、入社した会社の環境、etc.今まで経験したことによって違ってくると思います。」


役員さん：「これから何が起こるかわからないから何かあったら、よろしくお願いしますよ。ちゃんと紹介してくださいね（笑）」


　　　
保守的か？進歩的か？　なんて、世代・年代で傾向なんてなくて、人それぞれ！！！それまでに経験したことで違います。60歳の若者もいれば、20歳でそうじゃない人もいます。

　
ただ、30歳代後半から40歳代は、次の50歳代以降に、自分がどういう状態になるかの重要な時期でもありますので、保守的であるよりも進歩的であって欲しいですし、保守的であるが故に進歩的に行かなければいけないとも思います。

　
50歳代の自分は、30歳代後半から45歳までの過ごし方で決まると思います！！！僕はもう遅い！？（笑）

　
さて、今週も頑張ります！どんな人、そんな企業さんと出会えるか？とても楽しみです。