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2024/03/19
将来の明るさを醸成する手段は！？
先週も熱く意見交換を交わす機会がありました (^_^;) Aさん：「春闘の話をニュースで見てると、終身雇用や定期昇給は実力主義に反して悪く言われがちですが、少しずつの積み上げこそが将来の明るさを醸成する手段のような気がし…続きを読む
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2024/02/20
岐路が来る前に考える？？？
ある人とキャリア研修の話になりました。 「これから起こりうるであろうことを想像しながら、ありたい姿に近づくためにはまず何をする？」みたいなことを各自考えて、メンバーと共有する中で気づきを得てもらうコースらしいのですが、「…続きを読む
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2024/02/13
自分の会社はまだまだベンチャー企業か？安定企業か？
ある人がポツッと話してくれました。 Aさん：「私は『うちの会社はまだまだベンチャー企業』だと思うのですが、社員の中には『安定企業』だと思っている人もいて、そんなギャップに考えさせられています。」 北田：「会社の立上げ時期…続きを読む
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2024/02/06
ほどほども魅力的です！
ある役員さんが話してくれました。 「リーダーシップを持ってガンガン働いてくれる凄腕社員も良いですが、そこまで行かなくても『ほどほど』に安定感のある仕事をしてくれる人も魅力的なんです。」 『ほどほど』という表現が良いのかわ…続きを読む
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2024/01/29
決まっていることの先にあるものを見つける！
これもとてもとても深―――いお話で、ブログに書こうと思って苦節3ヶ月(^_^;) 私の文章力ではどこまで表現できるかわかりませんが、とても心に残っているお話です。 仕事にはある決め事（ルール）があって、まずはそれをしっ…続きを読む
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2024/01/15
遅咲きのサラリーマン？
「遅咲き」という言葉も「サラリーマン」という言葉も、もしかしたら今の時代では死語なのかもしれませんが、先日こんな話題で盛り上がりました。 Aさん：「若い頃も『ビジネスを大きくするためにどうしたら良いか？』『会社にとってど…続きを読む
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2024/01/09
2024年もよろしくお願いします！
2024年は悲しい出来事からスタートしました。１週間経った今もテレビに流れる映像を見て苦しくなるのは私だけではないと思います。まずは、この度の災害において被災された皆さまならびにそのご家族の皆さまに心よりお見舞い申し上げ…続きを読む
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